南安市 经验: 学历:大专
一、运营大方向 （1）协助总经理制定公司发展战略，销售战略； （2）制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； （3）制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； （4）根据市场变化、销售目标完成情况、运营预算等方面及时改进调整优化销售战略、销售模式等。 二、市场管理 （1）领导市场部进行市场调研、行业及客户分析； （2）熟悉各地消费水平、习惯及产品分布，掌握竞争对手相关动态，以便于更好的做出销售策略； （3）领导市场部建立建全客户数据库，充实数据库品项（如客户基本信息、现状、需求、合作意向度等）； （4）负责新店选址、筹备、运作。 三、门店运营管理 （1）负责所有门店销售管理与营运工作； （2）制订年度、月度业绩目标及其他指标，并落实分解至门店，采取积极有效的措施，达成预期目标； （3）根据区域实际运营情况，制订销售计划、推广方案，并指导门店实施，以提升门店销售业绩； （4）定期召开销售会议，结合店铺运营情况，提出可行性措施，跟进并解决相关问题； （5）跟进所有门店回款率情况，对有困难的给予支持与指导帮助； （6）跟进并指导各门店店长工作，协助店长提升技能。 四、销售管理 （1）负责公司重大客户合同的谈判与签订； （2）领导业务人员开发新客户和新的市场领域。 五、团队管理与建设 （1）负责制定运营部的绩效考核及奖惩，配合人资行政部制定绩效考核制度； （2）负责运营部团队的梯队建设，培养符合公司需求的人才； （3）负责本部门人员的技能培训，提升员工的整体素质与销售技巧。 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销相关专业； 2、熟悉连锁店运营，熟悉线上线下运营模式； 3、具备全盘操作能力。